מה הזכאות שלי לאחר התפטרות בסיום חל"ת לאחר חופשת לידה?
מה הזכאות שלי לאחר חל"ת?
גלי
12/04/11
כרגע אני נמצאת בחל"ת לאחר שהארכתי את חופשת הלידה עד לחצי שנה. השאלה שלי היא, במידה ואני מתפטרת בסיום החל"ת, האם אני זכאית לתשלום שבועיים חודש עבודה מהמעסיק? (חוץ מהפיצויים) כמו כאשר הייתי מקבלת במידה והיו מפטרים אותי?כמו כן, במידה שאני זכאית, מהי הפרוצדורה? האם אני אמורה לחזור לאחר החל"ת? לכמה זמן? וכו..
התפטרות לאחר חל"ת לאחר לידה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
13/04/11
בסיום החל"ת את רשאית להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילוד בכפוף למתן הודעה מוקדמת מצידך - ואז תהיי זכאית לשכר בתקופת ההודעה המוקדמת גם אם המעביד יוותר על שובך בפועל לעבודה.
את יכולה להודיע על התפטרות גם בתוך החל"ת כך שלא תהיי חייבת בעבודה והמעביד לא יחוב בשכרך.
שיהיה במזל טוב
את יכולה להודיע על התפטרות גם בתוך החל"ת כך שלא תהיי חייבת בעבודה והמעביד לא יחוב בשכרך.
שיהיה במזל טוב
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?