האם הוועד במתנ"ס יכול לייצג את כל העובדים למרות טענות ההנהלה?

לפני יותר משנה התאגדו העובדים במתנ"ס והצטרפו להסתדרות הלאומית. הנהלת המתנ"ס לא אהבה את הרעיון והערימה המון קשיים בדרך. בסופו של דבר הצטרפו כ-120 עובדים שהם יותר מ1/3 מרשימת העובדים היכולים להצטרף לארגון.(כשנערכו בחירות לועד, הנהלת המתנ"ס, נתנה להסתדרות את השמות של העובדים שיכולים לבחור. ישנם עובדים שעתיים, כמו מדריכים, שלא יכלו להם להצטרף).
אחרי כמה חודשים החלו להוריד מהשכר של החברים מס ארגון.
הועד החל לשבת עם הנהלת המתנ"ס ולדון לקראת הסכם קיבוצי.
השיחות הגיעו למבוי סתום והעובדים הכריזו על סכסוך עבודה.
היום, הההנהלה טוענת שהועד הוא ועד מיגדרי ולא כלל מתנ"סי. הועד מייצג אך ורק את הצהרונים והמעונות. האם דבר זה אפשרי? ומה קורה עם העובדים שלא שייכים למגדרים הנ"ל ומורידים להם מס ארגון? האם חברי הועד יכולים להפיץ מכתבים לעובדים ולהעביר דרכם מכתבים להורים? (הועברו להורי המעונות והצהרונים מכתב שמודיע להם שעובדי המתנ"ס מוזמנים לכנס חירום ועליהם להערך בהתאם).
תודה.