דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם סינון מועמדים לפי מרחק ממקום העבודה נחשב לאפליה לפי החוק?

האם סינון מועמדים לפי מרחק ממקום העבודה נחשב לאפליה לפי החוק?

| ⟳

האם חוקי לסנן מועמדים לפי מרחק ממקום העבודה?

גלעד 03/04/11

שלום,לי נראה כי לפי התיקון לחוק הזדמנויות שוות, סינון לפי מרחק איננו בגדר אפליה כיוון שיש בו רלוונטיות לתפקוד בעבודה (זמני הגעה, שחיקה של העובד בגלל הנסיעות ועוד) וכן לעלויות המעביד (החזרי נסיעות, בתנאי שמתעלמים מהמקסימום המגוחך שבחוק).האם אני צודק?תודה

מרחק מהעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/04/11

אכן על פניו נראה כי אתה צודק, אני באופן אישי לא נתקלתי בתקדים שכזה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי