האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר שהתפטרתי מהחברה?
פיצויי פיטורים
איתי
22/03/11
שלום רב, לפני כחודשיים התפטרתי מהחברה בה עבדתי שנה וחצי. סיבות התפטרותי היו מעברי לתל אביב לצרכיי לימודים ואי השתפפות החברה בהוצאות הנסיעה כלל במשך חצי שנה שאני גר בתל אביב. (יש לציין שאחרי שעזבתי קיבלתי את התשלומים על הנסיעות).כמו כן סיבה נוספת הייתה סיום חוזה העבודה שלי עם החברה לה התחייבתי להישאר לתקופה של שנה וחצי ולא הוצא בפני חוזה חדש או שינוי בחוזה הקיים. ששאלתי את חשבת השכר בחברה על פיצויי פיטורין נאמר לי שיש בקופה שלי סכום של כ 1200 שקלים ואם אני לא אחתום על טופס ויתור שהחברה איננה חייבת לי עוד כספים איני אקבל את הכסף הזה. בנוסף נאמר לי שאיני זכאי להשלמה למשכורת מלאה מפני שהתפטרתי והחוזה שהינני חתום עליו מדבר על חוזה ללא הגבלת זמן כאשר אני מחוייב לשנה וחצי לחברה. שאלתי היא האם הינני בכל זאת זכאי לפיצויי פיטורין מלאים , עקב אי תשלומי הנסיעות ועקב החוזה לשנה וחצי שנחתם ביני ובין החברה ?תודה
פיצויי פיטורים התפטרות - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
24/03/11
אם לא נקטת בהליך התפטרות מסודר בעילות שציינת לכאורה אינך זכאי לפיצויי פיטורים.
שאלת סיום חוזה לתקופה קצובה ניקבעת לפי תוכן החוזה - ומדבריך עולה כי המעביד טוען כי אין מדובר בחוזה לתקופה קצובה (וכניראה גם אתה לא סברת כך כי הודעת על התפטרות ולא על סיום חוזה).
אם יש לך ספק אמיתי בנושא תתייעץ על החוזה ומשמעויותיו עם עו"ד.
שאלת סיום חוזה לתקופה קצובה ניקבעת לפי תוכן החוזה - ומדבריך עולה כי המעביד טוען כי אין מדובר בחוזה לתקופה קצובה (וכניראה גם אתה לא סברת כך כי הודעת על התפטרות ולא על סיום חוזה).
אם יש לך ספק אמיתי בנושא תתייעץ על החוזה ומשמעויותיו עם עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?