האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם אתפטר 10 חודשים לאחר הלידה?
התפטרות לאחר חופשת לידה – דחוף!!!
מתפטרת
16/03/11
כיום אני עובדת כמעט שנתיים במקום העבודה,
לאחר 7 חודשים מאז הלידה חזרתי לעבודה ואני מעוניינת להתפטר.
למיטב ידיעתי אם אני מתפטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בתינוקת מגיעים לי פיצויי פיטורין.
האם 9 החודשים כוללים בהם את חודש הימים שאני מחוייבת להודיע מראש על התפטרות?
כלומר - אם הודעתי על התפטרותי תוך 9 חודשים מהלידה,
ועוזבת רק בעוד חודש נוסף (10 חודשים)" עדיין מגיעים לי פיצויי פיטורין?
או שאת ההודעה הייתי צריכה למסור לאחר 8 חודשים מיום הלידה?
תודה
לאחר 7 חודשים מאז הלידה חזרתי לעבודה ואני מעוניינת להתפטר.
למיטב ידיעתי אם אני מתפטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בתינוקת מגיעים לי פיצויי פיטורין.
האם 9 החודשים כוללים בהם את חודש הימים שאני מחוייבת להודיע מראש על התפטרות?
כלומר - אם הודעתי על התפטרותי תוך 9 חודשים מהלידה,
ועוזבת רק בעוד חודש נוסף (10 חודשים)" עדיין מגיעים לי פיצויי פיטורין?
או שאת ההודעה הייתי צריכה למסור לאחר 8 חודשים מיום הלידה?
תודה
התפטרות לאחר חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/03/11
ההתפטרות צריכה להיות עד 9 חודשים, אבל למה להכנס לזה אם עברו רק 7 חודשים הודיעי עכשיו, ותני הודעה מוקדמת של חודש, כל עוד אכן את מתכוונתלהתפטר לשם גידול הילד אז תהיי זכאית לפיצוים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?