כיצד ניתן להתמודד עם הרעת תנאים בעקבות שינוי תפקיד בזמן טיפולי פוריות?

|

הרעת תנאים בזמן טיפולי פוריות דחוף

מיקה 15/03/11
היי

אני עובדת באותו ארגון מזה שש שנים. במהלכן החלפתי תפקידים.

לפני כ - 8 חודשים התאפשר לי לשנות תפקיד אולם מנהל המחלקה שלי לא מיהר לשחרר

אותי וציין כי עליו למצוא לי מחליף ורק אז יאפשר לי להתפנות לתפקיד האחר.

לפני כ - 5 חודשים התחלתי טיפולי פוריות ואף ידעתי את אותו מנהל.

המשכתי לעבוד ונעדרתי כמה שפחות.

לפני כשבוע בעודי בחופשת מחלה. הובהר לי כי האפשרות פתוחה בפני.

משיחה עם המנהל שלי הסתבר לי כי הוא מעודד את המעבר ואף הציע לעזור בתנאי השכר.

אחרי שהיה לי אור ירוק פניתי למנהל המחלקה האחרת בכדי לברר את תנאי העסקה ולוודא

ששכרי לא יהיה נמוך מהנוכחי.

יש לציין כי הנני במסלול לחד הוריות.

עד היום שכרי היה 8000 ש"ח + 2000 ש"ח מדרגה קבוע < שכרי במשך שלוש השנים האחרונות.(נטו - 7200 ש"ח)

השכר שהוצע לי הינו 8000 ש"ח + עמלות.(נטו 5,600)

כאמור אינני רוצה לבצע את השינוי אולם הובהר לי כי אין לי ברירה!

אין ביכולתי להשתכר בפחות ממה שאני משתכרת כרגע.. משכנתא .. הריון בדרך וכו'

מה הזכויות שעומדות בפני?

הירידה בשכר משמעותית? וחוסר היציבות בעייתי לי בשלב הזה לאור הבחירה שלי

לתשובתכם אודה

המש פורים שמח
מיקה

שינוי תפקיד בטיפול פוריות - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 16/03/11
לא הצלחנו להבין איך ממהלך שאת כותבת שהיית מעוניינת בו ויזמת אותו (ורק המנהל עיכב) - את מרגישה כעת כי הוא ניכפה עלייך על ידי המעסיק.
מניין נוצרת המניעה להמשך עבודתך בתפקיד הקודם?
במקביל גם החישוב המיספרי של הפרשי השכר לא ברור.
אנו ממליצים על ייעוץ פרטני.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן