האם המעסיק יכול לפטר אותי לאחר חופשת הלידה שלי?
פיטורין לאחר לידה
שיר
13/03/11
שלום רב! חופשת הלידה שלי הסתיימה ב-7/2/11 חזרתי לעבודה ואני יודעת שיפטרו אותי. רציתי לשאול לפי החוק עד מתי אמורים להעסיק אותי בפועל ומהם זכויותיי לאחר הפיטורין. אני עובדת מינואר 2010. תודה
פיטורים לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/03/11
המעסיק לא יוכל לפטר אותך בתקופת 60 יום לאחר חזרתך מחופשת הלידה, ורק אז יצטרך לתת לך הודעה מוקדמת על פי דין. כמו כן המעסיק יכול להגיש בקשה למשרד התמ"ת לקבל אישור לפיטורייך בטרם חלוף תקופת 60 הימים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?