דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הפסקה בעבודה של ארבעה חודשים פוגעת ברציפות לצורך פיצוי פיטורים?

האם הפסקה בעבודה של ארבעה חודשים פוגעת ברציפות לצורך פיצוי פיטורים?

| ⟳

רציפות בעבודה לענין פיצוי פיטורים

אנגי 09/03/11

עזבתי מקום עבודה מסיבות אישיות , שבו עבדתי מעל שנה .
אחרי ארבעה חודשים חזרתי לאותו מקום עבודה .
שאלתי : האם הפסקה זו תפגע ברציפות לענין פיצוי פיטורים ?

רצף העסקה - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 09/03/11

החוק תוקן בעניין זה וכיום נידרש נתק של שישה חודשים בין תקופות העסקה כדי שלא יראו אותך כמצטברות.
השאלה היא מתי ארעה ההפסקה אם לאחר התיקון או לפניו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

רציפות לענין פיצוי פיטורין -המשך לשאלה

אנג' 09/03/11

התקופה שעזבתי בשנת 2009 וחזרתי ב2009
ממתי קיים החוק על רצף העסקה ?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי