דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לשלול פיצויי פיטורים בגין היעדרות חד פעמית מהעבודה?

האם ניתן לשלול פיצויי פיטורים בגין היעדרות חד פעמית מהעבודה?

| ⟳

פיצויים ובעיות משמעת

תומר 08/03/11

אני עובד במקום עבודה שנחשב בחלקו לממשלתי וחלים עליו הסכמים קיבוצים.
האם העמסיק יכול לפטר אותי עקב בעיות משמעת כמו יציאה מהמשמרת יותר מוקדם (באישור מנהל משמרת) ללא פיצויים.?
תודה.

שלילת פיצויי פיטורים - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 09/03/11

לא ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובד בגין היעדרות חד פעמית מהעבודה (ןעןד באישור מנהל משמרת).
יש לבדוק את הוראות תקנון המשמעת החל עליך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי