האם התנהגות המעסיק בסינון עובדים היא חוקית?
סינון ע"י המעביד
יאיר
27/02/11
שלום לפני שבועיים התחלתי לעבוד במקום חדש ועבדתי בו יום אחד ובאותו יום
החתימו אותי על טפסים שמעידים על כך שאני עובד של החברה וקיבלתי גם כרטיס
עבודה.אבל מאותו יום המעביד מסנן אותי בלי הפסקה הוא אומר לי שהוא יחזור
אליי והוא לא חוזר ועבר כבר שבועיים לערך והמצב אותו הדבר רציתי לדעת אם מה
שעושה המעביד הוא חוקי כאילו הוא משאיר אותי תלוי באוויר ואני לא יודע מה
לעשות
החתימו אותי על טפסים שמעידים על כך שאני עובד של החברה וקיבלתי גם כרטיס
עבודה.אבל מאותו יום המעביד מסנן אותי בלי הפסקה הוא אומר לי שהוא יחזור
אליי והוא לא חוזר ועבר כבר שבועיים לערך והמצב אותו הדבר רציתי לדעת אם מה
שעושה המעביד הוא חוקי כאילו הוא משאיר אותי תלוי באוויר ואני לא יודע מה
לעשות
סינון על ידי המעסיק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/02/11
התנהגות המעסיק אינה חוקית ובנסיבות שתיארת עליו לשלם לך שכר עבדה עבור כל אותם ימים בהם סוננת ולא הועסקת. כל עוד המעסיק לא הודיע לך על סיום עבודתך אתה רשאי לראות עצמך כעובד של המעסיק ובמסגרת זו אתה זכאי לשכר עבור ימי העבודה בהם הושבתת מעבודתך עקב המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?