מהן זכויותיי אם אפוטר בעקבות העברת בעלות במפעל שבו אני עובד 12 שנים?
פיטורין עקב העברת בעלות של מקום העבודה
שולמן
25/02/11
במפעל בו אני עובד הולכים לבצע העברת בעלות. כרגע, מנסים למכור אותו ליזמים שונים. סביר להניח שהמפעל נמצא בחובות גבוהים והוא אינו יכול עוד לשאת את עצמו.
שאלתי היא, במידה ואני אפוטר בעקבות מעבר זה, לאילו דברים אני זכאי? יש לציין שאני עובד ותיק במפעל למעלה מ- 12 שנים ויש לזכותי ימי חופשה שלא ניצלתי.
בנוסף, רציתי לשאול באיזה עמדה בעצם אני נמצא לאחר מעבר בעלות. האם מחובתו של הבעל הקודם לפטר אותי? האם החובות של המפעל כלפי העובדים מיוחסים לבעל המפעל החדש או הקודם?
אשמח להתייחסות
תודה מראש
שאלתי היא, במידה ואני אפוטר בעקבות מעבר זה, לאילו דברים אני זכאי? יש לציין שאני עובד ותיק במפעל למעלה מ- 12 שנים ויש לזכותי ימי חופשה שלא ניצלתי.
בנוסף, רציתי לשאול באיזה עמדה בעצם אני נמצא לאחר מעבר בעלות. האם מחובתו של הבעל הקודם לפטר אותי? האם החובות של המפעל כלפי העובדים מיוחסים לבעל המפעל החדש או הקודם?
אשמח להתייחסות
תודה מראש
העברת בעלות
יגאל
25/02/11
מגיע לך פיצויים פיטורין בגובה של 12 משכורות, תשלום עבור דמי הבראה, ימי חופשה וימי מחלה שלא נוצלו (בסוף השנה תגיש טופס להחזר מס ששילמת במס הכנסה). מצד שני, אם מעבידך החדש ירצה להכיר בכל זכויותך כולל ותק בעבודה, הניך יכול להמשיך לעבוד ללא דעגות.
בד"כ בעלים החדש מתחייב להכיר בכל ההתחייבויות מצד בעלים הקודמים, אלא מדובר ברכישה מידי מפרק.
בד"כ בעלים החדש מתחייב להכיר בכל ההתחייבויות מצד בעלים הקודמים, אלא מדובר ברכישה מידי מפרק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה