האם התפטרות לאחר לידה לצורך עבודה אחרת מקנה זכאות לפיצויים?
פיטורין אחרי לידה
ליטל אוחנה
21/02/11
שלום,
אשמח לדעת, אם אני מתפטרת לאחר הלידה מתוך מטרה, לעבור למקום עבודה אחר, עם תנאים אחרים, האם אקבל פיצויים? וכן האם אוכל לקבל במקום העבודה החדש את "שעת ההנקה"?
תודה
אשמח לדעת, אם אני מתפטרת לאחר הלידה מתוך מטרה, לעבור למקום עבודה אחר, עם תנאים אחרים, האם אקבל פיצויים? וכן האם אוכל לקבל במקום העבודה החדש את "שעת ההנקה"?
תודה
התפטרות לצורך טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/02/11
עבודה אחרת, אפילו זהה מבחינת כמות שעות העבודה, עדיין יכולה להיות יותר נוחה לטיפול בילד- מבחינת מרחק מהבית, מבחינת גמישות מקום העבודה, מבחינת נגישות וכיוב'. התפטרות לשם מעבר לעבודה יותר נוחה עדיין נחשבת כהתפטרות לצורך טיפול בילד המקנה זכאות לפיצויי פיטורים. על כן התפטרותך תוכל להיחשב כהתפטרות לשם טיפול בילד גם אם תעברי לעבודה אחרת, בתנאי שהטענה כי היא יותר נוחה לטיםול בילד אינה מופרכת לחלוטין. שעת הנקה תלויה בהיקף המשרה שבה תעבדי- רק עבודה במשרה מלאה מקנה זכאות לשעת הנקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
אפליה בקבלה לעבודה