האם עבודה בחברת השמה כפרילנס ללא יחסי עובד מעביד היא חוקית?
עבודה בחברת השמה כפרילנס
לילך
17/02/11
שלום! בתקופה האחרונה קיימת תופעה מאוד נפוצה של חברות השמה אשר מעסיקות עובדים כפרילנסים לתפקידי רכזי השמה. בחוזה ההתקשרות הם מציינים בפירוש כי השכר הניתן ניתן על בסיס עמלות לאחר הצלחה בלבד (ללא שכר בסיס) וכי לא מתקיימים בינם לבין המועסק יחסי עובד מעביד. האם תופעה זו חוקית , האם באמת לא קיימים בינהם יחסי עובד מעביד?
עבודה כפרילנס- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/02/11
יש לבחון את החוזה ואת כל הנסיבות אם הפפרילנס עובד בעוד מקומות, ולא ניתן להגיד כי מבחן ההשתלבות בחברה חל עליו אז נראה כי אין ביעה ולא חלים יחסי עובד מעביד אך זה נושא סבוך ויש לבחון כל אחד לגופו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?