האם אני חייבת לשלם לעובדת פדיון חופשה למרות שלא התפטרה כראוי?
שאלה דחופה לגבי התפטרות עובדת
מירי סיון
10/02/11
יש לי עובדת שעבדה אצלי כשלושה חודשים היא מצאה עבודה אחרת אמרה שרוצה לעזוב ובמשך היום לקחה את דבריה ועזבה בלי לומר שהיא מתפטרת ולא הגיעה יותר הורדתי לה שלושה ימים על כך שלא הגיעה היא טוענת שמגיעים לה שלושה ימיי חופשה על כל יום בחודש אבל לפי הבנתי לא מגיע לה כי היא לא התפטרה כראוי האם זה נכון? או שאני כן צריכה לשלם לה עליהם ללא כל קשר היא רוצה ללכת לבית משפט
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/02/11
אם היא עבדה במשרה מלאה 5 ימים בשבוע מגיע לה 0.83 יום חופשה לכל חודש ואת צריכה לשלם לה פדיון חופשה. מה שאת הורדת מהשכר בגין 3 ימים זה בגין היעדר הודעה מוקדמת אין קשר בין הדברים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
שימוע שלא כדין?
חישוב שעות נוספות
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?