האם שינוי מעבודה חודשית לשעתית מפר את הסכם העבודה שלי?
שינוי סטטוס
מאיר
30/01/11
אני עובד לפי משכרת גלובלית המעביד העביר אותי לפי משכרת לפי שעות אני חתום על הסכם למשכרת גלובלית האם השינוי אינו במשכרת אינה הפרת הסכם עבודה מצד המעביד והאם אני רשאי לדרוש פיצוים באם הוא לא יסכים לחזור להסכם עליו אני חתמתי אני עובד יות משנה במקום עבודתי זה
שינוי סטטוס- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/01/11
שינוי חד צדדי מעבודה חודשית לעבודה שעתית/יומית אסור ללא הסכמת העובד. השינוי מפרה הפרה של הסכם העבודה ואתה בהחלט יכול להודיע למעסיק כי מבחינתך המדובר בהרעת תנאים מהותית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
סיום העסקה
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?