האם מעביד יכול לנהל את יתרת החופש של העובד בשעות ולא בימים?

|

ניהול יתרות חופש

אלי 27/01/11
האם רשאי מעביד לנהל את המעקב אחר זכאות/ניצול החופש של העובד בשעות ולא בימים?
ואם כן איך מתבצע התרגום של יום חופש לשעות?

יתרת חופש- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 29/01/11
כן. זה אותו הדבר, כל יום חופש בשבוע עבודה של 5 ימים הוא 9 שעות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן