האם מעביד יכול לנהל את יתרת החופש של העובד בשעות ולא בימים?

|

ניהול יתרות חופש

אלי 27/01/11
האם רשאי מעביד לנהל את המעקב אחר זכאות/ניצול החופש של העובד בשעות ולא בימים?
ואם כן איך מתבצע התרגום של יום חופש לשעות?

יתרת חופש- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 29/01/11
כן. זה אותו הדבר, כל יום חופש בשבוע עבודה של 5 ימים הוא 9 שעות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן