דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לטעון לרצף ימי מחלה גם כשיש יום שאינו נחשב ליום עבודה?

האם ניתן לטעון לרצף ימי מחלה גם כשיש יום שאינו נחשב ליום עבודה?

| ⟳

ימי מחלה

מיכל 21/01/11

רופא משפחה נתן לי אישור מחלה על 3 ימים (רביעי, חמישי ושישי)
ביום ראשון קיבלתי אישור מחלה נוסף על 3 ימים נוספים, האם זה ייחשב כרצף למרות שאין יום מחלה ליום שבת וישלמו לי מהיום הרביעי 75% או שמחשבים את האישור מחלה הנוסף מהתחלה כאילו זה היום הראשון למחלה?

ימי מחלה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/01/11

באופן עקרוני ניתן לטעון לרצף אם יום שבת זה יום שאת עובדת בו אז ייתכן ותעלה בעיה..

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי