האם עובד מתפטר זכאי לפיצוי מלא אם המעביד לא עמד בתנאי סעיף 14?
התפטרות כאשר המעביד לא עמד בתנאים לסעיף 14
אסף
19/01/11
במידה ועובד, החתום על סעף 14, מתפטר מרצונו (סתם) אך המעביד לא עמד בתנאים הנדרשים לסעיף זה ( גובה ההפרשות )
האם העובד זכאי לפיצוי מלא (שלא על פי סעף 14) ?
האם העובד זכאי לפיצוי מלא (שלא על פי סעף 14) ?
תביעה להשלמת הפרשות ....
עו"ד מור סטולר
19/01/11
אם הבנתי נכון את שאלתך - לטענתך ההפרשות לקופת הפנסיה היו בחסר -
במיקרה כזה ניתן לתבוע את השלמתן גם במיקרה ומדובר בהתפטרות.
במיקרה כזה ניתן לתבוע את השלמתן גם במיקרה ומדובר בהתפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
יש לפנות לפורום נזיקין