על מה ולמה התבקשת לחתום?
שלום רב וערב טוב . צריכה עזרה בדחיפות
פאולה
11/01/11
קיבלתי מכתב פיטורים מהבוס שלי .
במכתב שקיבלתי לא צויין בעקבות מה פוטרתי...
מופיע רק הפסקת עבודתי ובנסוף מופיע גם מאיזה תאריך התחלתי לעבוד שם ומתיי מועד העזיבה...
הבוס מבקש ממני לחתום ואני מפחדת לחתום שלא אקבל את הזכויות והפיצויים שמגיעים לי ... שלא יעבוד עליי האם לחתום או לא ?
במכתב שקיבלתי לא צויין בעקבות מה פוטרתי...
מופיע רק הפסקת עבודתי ובנסוף מופיע גם מאיזה תאריך התחלתי לעבוד שם ומתיי מועד העזיבה...
הבוס מבקש ממני לחתום ואני מפחדת לחתום שלא אקבל את הזכויות והפיצויים שמגיעים לי ... שלא יעבוד עליי האם לחתום או לא ?
על מה ולמה התבקשת לחתום?
עו"ד מור סטולר
11/01/11
אין לחתום על מסמך שכולל ויתור על זכויות או אישור תשלומים שלא קיבלת עדיין, או גמר חשבון שלא בדקת.
אין לחתום על הסכמה לפיטורים, לכל היות תאשרי את קבלת מכתב הפיטורים וצרפי במידה ויש לך הסתייגות שלך כי את מתנגדת לפיטורים. אם את מתנגדת לפיטורים - את תהיי חייבת להתייעץ כדי לבחון באם יש לך עילה בענייןץ
אם מוצג לך גמר חשבון שלא הבנת - מומלץ לבודקו עם עו"ד מתחום דיני העבודה.
אין לחתום על הסכמה לפיטורים, לכל היות תאשרי את קבלת מכתב הפיטורים וצרפי במידה ויש לך הסתייגות שלך כי את מתנגדת לפיטורים. אם את מתנגדת לפיטורים - את תהיי חייבת להתייעץ כדי לבחון באם יש לך עילה בענייןץ
אם מוצג לך גמר חשבון שלא הבנת - מומלץ לבודקו עם עו"ד מתחום דיני העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?