הרעת תנאים?
האם זו עילה להתפטרבלי לפגוע בזכיות הפיצויים כמפוטר
רמי
11/01/11
אני עובד בחברה קטנה כשכיר,בימים אילה החברה גודלת ומתקבלים עובדים חדשים,אבל לא גדלה כמות העבודה,נוצר מצב שאני עובד ותיק יושב בבית ,והעבדים החדשים עובדים,חודש שעבר הוציאו אותי לשבוע חופש ,על חשבון החופשה השנתית ,החודש שוב הוציאו אותי לחופשה של 6 ימים על חשבון חופשה שנתיתת,אני רוצה לציין שהשכר שלי לא יורד משכר מינימום,אבל הוא בהחלט יורד יחסית לחודשים קודמים,מה הזכויות שלי האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. הה
הרעת תנאים?
עו"ד מור סטולר
11/01/11
עלינו לבחון באופן פרטני א התחייבויות הצדדים על פי חוזה העבודה ואת הנזק שניגרם לך (כמו גם את יתרות החופשה השנתית הצבורה שלך) - הכל טרם נוכל להשיב...
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?