האם המעביד חייב לתת הודעה בכתב על חופשה כפויה?
חופשה כפויה
לביא
10/01/11
המעביד רוצה להוציא אותי לחופשה כפויה.
אני רוצה לשאול האם אני הוא חייב לתת לי את ההודעה בכתב?
מדוע אני שואל: כיוון שהיחסים בינינו התערערו הוא יכול לטעון אח"כ שביצעתי התפטרות חד צדדית ולא הופעתי לעבודה..
אני רוצה לשאול האם אני הוא חייב לתת לי את ההודעה בכתב?
מדוע אני שואל: כיוון שהיחסים בינינו התערערו הוא יכול לטעון אח"כ שביצעתי התפטרות חד צדדית ולא הופעתי לעבודה..
חופשה כפויה-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/01/11
המעסיק הוא זה אשר קובע את מועדי החופשות, וזכותו להוציא עובד לחופשה בהתאם לצרכיו. רצוי שיעשה כן בתיאום עם העובד אך הוא אינו מחוייב לעשות כן. המעסיק לא חייב לתת הודעה על הוצאה לחופשה בכתב, אבל אתה יכול להוציא לו מכתב שבהתאם להנחייתו אתה יוצא לחופשה ושוב לעבודה מיד עם סיומה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?