האם ניתן להפריד בין עובדים מדורגים ללא דרוג בהסדר תוספת שכר?
תוספת שכר
מיה
09/01/11
שלום רבאני עובדת רשות מקומית כ-6 וחצי שנים ללא דרגה ושעתית לפני לחודשיים הגיעה ההסתדרות להסדרו עם האוצר שעובדי מדינה והרשויות המקומיות יקבלו תוספת שכר עדיין לא קיבלנו את התוספת אך מנהל אגף משאבי אנוש קבע שרק עובד אשר יש לו דרוג יקבל את התוספת, ברצוני לציין שבהסדר לא צויין סעיף כזה אלה להפך צויין שאת התוספת יקבלו כל העובדים ללא קשר למשכורתם. האם ניתן להפריד בין עובדים שמדורגים ובין עובדים שאינם מדורגים כאשר מדובר בהסדר בין ההסתדרות לאוצר?
תוספת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/01/11
על פניו את צודקת אך יש לבדוק הדברים לעומק תוך בחינת החוזה הדרוג וההסדר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?