האם התנהלות החברה הקבלנית בנוגע לשעות העבודה תקינה לפי החוזה?

שלום,
התחלתי לעבוד בארגון ציבורי דרך חברה קבלנית.
בחוזה מול החברה הקבלנית הוגדרו שעות העבודה של משרה מלאה 9 שעות ביום.בפועל, מאחר והעבודה בבית הלקוח , הלקוח לא מאשר 9 שעות עבודה ביום אלא 8 שעות וכי הוא ישלם לחברה הקבלנית רק עבור 8 שעות. לחברה הקבלנית יש מס' עובדים לא מבוטל אצל הלקוח ( לפחות 10 עובדים) ומסתבר שהם מקבלים משכורת עבור 8 שעות ביום ולא 9 כפי שנכתב ומחוייב בחוזה העבודה מולם, וכי כל חודש מקוזז להם מהשכר השעה הנוזפת עבור כל יום.
מאחר ונושא זה לא הוצג לי בזמן חתימת החוזה אלא משיחות מסדרון עם עובדים , בדקתי מול החברה הקבלנית שכן היא מעסיקי האם הדבר נכון והיא ציינה בפני שכן.
שאלתי, האם התנהגות זו תקינה? שכן, הדבר לא נעשה בתום לב מבחינתם, שהרי הם מכירים את הנהלים אצל הלקוח ולא הציגו אותם בפניי. שנית, אין לי התנגדות לעבוד 9 שעות ביום ולקבל את שכרי אך במקום עבודתי בפועל לא מאשרים לי להישאר מעבר ל-8 שעות ביום.
אשמח לייעוץ בנושא.
תודה.