האם המעסיק יכול להחזיר לי לפי חופשי חודשי חלקי ולא לפי עלות הנסיעה?

שלום רב,
ברצוני לברר בנוגע להחזרי נסיעות.אני עובד במשרה חלקית בחברת אבטחה.לצורך הדוגמא אציין שהחודש (ינואר 2011) אצטרך לעבוד 19 משמרות.לעבודה אני מגיע ברכב פרטי וזה ברור לי שההחזר נעשה על פי עלות הנסיעה בתחבורה ציבורית ולכן אינני מתייחס לרכב.החודש עלו המחירים בתחבורה הציבורית ולכן התקשרתי למעסיק להודיע על כך.באוטובוס אחרי עדכון המחירים הלוך וחזור עולים 17 ש"ח וחופשי חודשי עולה 430 ש"ח.כשפניתי למעסיק בבקשה לעשות החזר של 17 ש"ח עבור כל משמרת כפול 19 משמרות (סה"כ 323 ש"ח) נאמר לי שהם לא ישלמו לי כך אלא לפי החלק היחסי של חופשי חודשי,כלומר יחלקו 430 ש"ח ב 31 יום ואז יכפילו בכמות המשמרות(19).החישוב מראה 263 ש"ח וזה אומר בעצם הפסד של כ 70 ש"ח.האם המעסיק יכול לעשות כזה דבר ובעצם ליהנות בשני עולמות-גם לבחור בחופשי חודשי לצורך חישוב יחסי וגם לא להתייחס כמה זה עולה בפועל בתחבורה ציבורית(אם אני מבין נכון אז בצו נאמר שצריך לקחת את החופשי חודשי המלא ואת היומי המקסימלי כפול כמות הימים ומה שיוצא יותר זול המעסיק יבחר לשלם),הרי לא ניתן לקנות חופשי חודשי חלקי.מעבר לזה על פי מה שקראתי בצו ההרחבה אני לא מגיע לסכום המקסימלי היומי הנקוב בצו זה.מה שאני מבקש לדעת האם המעסיק רשאי להחזיר לי לפי החלק היחסי של חופשי חודשי/31 יום וכפול כמות המשמרות או שהוא חייב להחזיר לי את זה לפי עלות הנסיעה היומית כפול כמות המשמרות.חשוב גם לציין כי אני עובד גם בסופי שבוע (שישי,שבת וחגים) וברצוני לדעת מה אומר החוק בעניין החזר הנסיעות בימים אלה.כמובן אינני יכול להציג את הכרטיסים של הנסיעה באוטובוס משום שאני נוסע ברכב פרטי כפי שציינתי לעיל.
בתודה רבה מראש