מה ההיגיון מאחורי מספר ימי המחלה המוגבל לילדים, ללא קשר למספרם?
ימי מחלה
דפנה
31/12/10
שלום,
יש לי 8 ימי מחלת ילד בשנה (שכמובן יורדים מימי המחלה שלי, במידה ומנוצלים).
שאלתי, האם יש שוני במספר ימי המחלה בהתאם למספר הילדים?
למיטב ידיעתי (הלא רחבה)- לא, אולם אני לא מוצאת בכך הגיון, שהרי למשפחה עם 4 ילדים (קטנים) זה "מאפשר" לכל ילד 2 ימי מחלה בממוצע לשנה , לא ריאלי בעליל...
ומכיוון שבכל מקרה זה יורד מימי המחלה של ההורה (העובד), מה זה משנה בעצם אם סיבת ההיעדרות של העובד היא מחלת העובד או הילד- בכל מקרה נעדרים... לא? הרי לעובד יש יותר ימי מחלה מלילד, מה שבדרכ' בפועל 'עובד' הפוך... ואז, אם הילד חולה וניצלת את כל ימי המחלה של הילד אך לא את שלך, אני משערת שמגיעים למצב ש"מחפשים" אישור מחלה פיקטיבי למבוגר/ ניצול ימי הצהרה...
האם יש הגיון שעומד מאחורי העניין הזה?
תודה,
אמא (עובדת) לילדה בת 4+ ותינוקת בת 8 חוד'- שעכשיו בודקות את גבולות ונוהלי המחלות ;-)
יש לי 8 ימי מחלת ילד בשנה (שכמובן יורדים מימי המחלה שלי, במידה ומנוצלים).
שאלתי, האם יש שוני במספר ימי המחלה בהתאם למספר הילדים?
למיטב ידיעתי (הלא רחבה)- לא, אולם אני לא מוצאת בכך הגיון, שהרי למשפחה עם 4 ילדים (קטנים) זה "מאפשר" לכל ילד 2 ימי מחלה בממוצע לשנה , לא ריאלי בעליל...
ומכיוון שבכל מקרה זה יורד מימי המחלה של ההורה (העובד), מה זה משנה בעצם אם סיבת ההיעדרות של העובד היא מחלת העובד או הילד- בכל מקרה נעדרים... לא? הרי לעובד יש יותר ימי מחלה מלילד, מה שבדרכ' בפועל 'עובד' הפוך... ואז, אם הילד חולה וניצלת את כל ימי המחלה של הילד אך לא את שלך, אני משערת שמגיעים למצב ש"מחפשים" אישור מחלה פיקטיבי למבוגר/ ניצול ימי הצהרה...
האם יש הגיון שעומד מאחורי העניין הזה?
תודה,
אמא (עובדת) לילדה בת 4+ ותינוקת בת 8 חוד'- שעכשיו בודקות את גבולות ונוהלי המחלות ;-)
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/01/11
מספר ימי המחלה אינו גדל ככל שיש יותר ילדים, וההגיון שאת מחפשת אינו בנמצא- אבל כך הוא החוק. לצערנו לא תמיד הוא הגיוני והרבה פעמים הוא מהווה פשרה רעה בין שתי חלופות רעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?