דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לתבוע את חברת כוח האדם בלבד במקרה של שימוע ופיטורין?

האם ניתן לתבוע את חברת כוח האדם בלבד במקרה של שימוע ופיטורין?

| ⟳

שימוע ופיטוים שלא כדין

יעל 30/12/10

אני עובדת בחברה מסויימת דרך חברת כח אדם(החברת כח אדם משלמת לי את המשכורת ומוציאה תלוים). החברת כח אדם זימה אותי לשימוע ואחר כך נערך לי שימוע אצל החברה אבל ללא שניתנה לי אפשרות לפרט טענותיי. האם לתבוע רק את החברה או גם את חברת כח האדם?

שימוע ופיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/12/10

אם את לא טוענת שיש יחסי עובד מעביד בינך לבין החברה אלא רק הכוח אדם אז רק אותם, אם יש לך טענות אחרות כנגד החברה זה משהו שיש לבדוק כבר לעומק..

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי