מהן זכויותי להתפטרות ופיטורין כעובד מושאל בחברת האם?
עובד מושאל
עזרא
20/12/10
שלום,
הושאלתי ע"י החברה שאני עובד לחברת האם(השולטת ב50.1% בחברה בא עבדתי) לעבודה בחול כמנהל פיתוח עסקי .
את השכר אני מקבל מהחברה בה אני עבדתי ולא נחתם שום חוזה חדש ביני לבן החברה הנוכחית.
ברצוני לדעת מהן זכויותי בכל הקשור להתפטרות ופיטורין ?
האם בכל אחד מהמצבים הנ"ל אני חייב לחזור לחברה בא עבדתי ?
אם כן, מה יקרה אם אין תפקיד עבורי האם יש מקום לשיפור בתנאי הפרישה ?
בברכה
עזרא
הושאלתי ע"י החברה שאני עובד לחברת האם(השולטת ב50.1% בחברה בא עבדתי) לעבודה בחול כמנהל פיתוח עסקי .
את השכר אני מקבל מהחברה בה אני עבדתי ולא נחתם שום חוזה חדש ביני לבן החברה הנוכחית.
ברצוני לדעת מהן זכויותי בכל הקשור להתפטרות ופיטורין ?
האם בכל אחד מהמצבים הנ"ל אני חייב לחזור לחברה בא עבדתי ?
אם כן, מה יקרה אם אין תפקיד עבורי האם יש מקום לשיפור בתנאי הפרישה ?
בברכה
עזרא
עובד מושאל- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
1. זכויותייך לעניין התפטרות ופיטורים הן כמו של כל עובד אריל. עלייך לדווח לחברה המעסיקה אותך על רצונך להתפטר, אם וכאשר.
2. אתה לא חייב לחזור לחברה שממנה יצאת על מנת להתפטר. אתה יכול להגיש את התפטרותך גם בזמן שאתה עובד בחברת האם.
2. אתה לא חייב לחזור לחברה שממנה יצאת על מנת להתפטר. אתה יכול להגיש את התפטרותך גם בזמן שאתה עובד בחברת האם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?