האם ניתן להאריך חופשת לידה לחודשיים-שלושה נוספים כחל"ת?

Question

אני מיועדת לצאת לחופשת לידה במרץ 2011 ויודעת כבר כעת כי אהיה מעונינת לההאריך את חופשת הלידה לחודשיים עד שלושה מעבר לחופשת לידה עפ"י חוק.
עד יציאתי ללידה אעבוד במקום זה כ15 וחצי חודשים לערך .
1. האם אני זכאית לבקש חל"ת ל-3 חודשים נוספים לאחר תום חופשת הלידה הרשמית?.
2. האם המעסיק מחוייב לאפשר לי ?
3.כמה זמן מראש עליי להודיע לו על רצוני בהארכת החופשה?
4.האם בתקופה שאני בחל"ת יכול לפטר אותי או שזכויותיי נשמרות לי ורק לאחר חזרתי לעבודה ו60 יום יכול לפטר אותי ללא היתר מיוחד?

Accepted Answer

1. את יכולה להאריך את חופשת הלידה שלך עד ל- 26 שבועות לאחר הלידה. החל מהשבוע ה- 14 המדובר בחופשת לידה שהיא חל"ת- שכן את אינך מקבלת תשלום עבורה.
2. כן, בהתאם להוראות חוק עבודת נשים.
3. זמן סביר מראש על מנת שיוכל להתארגן.
4. בתקופה שאת בחל"ת כאמור בסעיף 1 לתשובתי המעסיק לא יכול לפטר אותך. זכויותייך נשמרות לך בתקופה זו ורק 60 יום לאחר חזרתך לעבודה ניתן לתת לך הודעה מוקדמת ללא היתר. יש לשים לב כי המעסיק מחויב להשיב אותך לעבודה.

האם ניתן להאריך חופשת לידה לחודשיים-שלושה נוספים כחל"ת?

הארכת חופשת לידה כחל"ת

הארכת חופשת לידה כחל"ת- דיני עבודה