איך לעזוב עבודה מבלי לכתוב מכתב התפטרות ולשמור על זכויותייך?
מכתב התפטרות
מאיה
15/12/10
בעקבות שאלה קודמת (ביקשתי לעזוב תפקיד ומאחר ולעבור לתפקיד אחר. מאחר ולא נמצא תפקיד בעבורי עלי לעזוב בסוף החודש. המעסיק דורש ממני לכתוב לו מכתב התפטרות).
אתה המלצת לי לא לרשום מכתב מאחר וזה שולל ממני את דמי הפיצויים.
עלי לציין שאני עובדת פחות משנה בחברה והפיצויים שהמעסיק הפריש הם לביטוח מנהלים.
מה עלי לעשות אם כן?
אני מניחה שאם אני לא ארשום מכתב התפטרות, לא ישוחררו הביטוח מנהלים והקרן השתלמות שיש לי.
אשמח להצעתך....
אתה המלצת לי לא לרשום מכתב מאחר וזה שולל ממני את דמי הפיצויים.
עלי לציין שאני עובדת פחות משנה בחברה והפיצויים שהמעסיק הפריש הם לביטוח מנהלים.
מה עלי לעשות אם כן?
אני מניחה שאם אני לא ארשום מכתב התפטרות, לא ישוחררו הביטוח מנהלים והקרן השתלמות שיש לי.
אשמח להצעתך....
עזיבת עבודה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
16/12/10
אם את עוזבת, בין אם מפוטרת או מתפטרת - גם קופת הגמל וגם קרן ההשתלמות עוברות אלייך בכל מקרה והמעסיק לא יכול למנוע זאת
אם עבדת פחות משנה וממילא אינך זכאית לפיצויים אין מניעה לכתוב מכתב התפטרות אבל לא תוכלי אחר כך לחתום ולקבל דמי אבטלה
מעבר לכך אם את לא יוזמת את סיום יחסי העבודה למה שאת תתפטרי?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם עבדת פחות משנה וממילא אינך זכאית לפיצויים אין מניעה לכתוב מכתב התפטרות אבל לא תוכלי אחר כך לחתום ולקבל דמי אבטלה
מעבר לכך אם את לא יוזמת את סיום יחסי העבודה למה שאת תתפטרי?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?