מתי אני רשאי לעזוב לאחר הודעת פיטורין לפי החוק?
חישוב זמן העזיבה לאחר הודעת הפיטורין
רועי
07/12/10
שלום,
התחלתי לעבוד בחברה בתאריך 30.2.10 בחצי משרה.
בתאריך 23.5.10 חתמתי על חוזה חדש של משרה מלאה.
הודעתי על התפטרות שלי מהחברה בתאריך 30.11.10.
מתי אני רשאי עפ"י חוק לעזוב?
שאלה נוספת: האם הספירה הנ"ל מתבצעת מיום ההודעה שלי (הודעה למנכ"ל בע"פ) או מיום העברת מכתב ההתפטרות שלי?
חייב תשובה דחוף,
תודה רבה!
התחלתי לעבוד בחברה בתאריך 30.2.10 בחצי משרה.
בתאריך 23.5.10 חתמתי על חוזה חדש של משרה מלאה.
הודעתי על התפטרות שלי מהחברה בתאריך 30.11.10.
מתי אני רשאי עפ"י חוק לעזוב?
שאלה נוספת: האם הספירה הנ"ל מתבצעת מיום ההודעה שלי (הודעה למנכ"ל בע"פ) או מיום העברת מכתב ההתפטרות שלי?
חייב תשובה דחוף,
תודה רבה!
הודעה מוקדמת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/12/10
ההודעה המוקדמת היא מרגע מתן הודעה בכתב
אם אתה משתכר על בסי שעתי - יום אחד הודעה מוקדמת לכל חודש וותק (לא משנה מה היקף המשרה)
אם אתה משתכר על בסיס חודשי גלובלי - יום אחד על כל אחד מ-6 החודשים הראשונים וכל חודש נוסף עד לסוף השנה- יומיים וחצי נוספים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם אתה משתכר על בסי שעתי - יום אחד הודעה מוקדמת לכל חודש וותק (לא משנה מה היקף המשרה)
אם אתה משתכר על בסיס חודשי גלובלי - יום אחד על כל אחד מ-6 החודשים הראשונים וכל חודש נוסף עד לסוף השנה- יומיים וחצי נוספים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?