האם עלי לשלם לעובדת ימי מחלה בעקבות פציעה אצל מעסיק אחר?
ימי מחלה
שולה
18/11/10
אני מעסיקה עוזרת שנפצעה בעבודה לא אצלי אלא אצל מעסיקה אחרת וקיבלה 14 ימי מחלה. האם אני צריכה לשלם לה ימי מחלה או שהתשלום נעשה דרך הביטוח הלאומי?
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/11/10
אם ביטוח לאומי לא הכיר לה בתאונת עבודה וסביר שכך הדבר שכן מדובר ב14 יום, אז עליך לשלם על הימים בהם היא הייתה צריכה לעבוד אצלך, באם עפ"י חוק היא זכאית לתשלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
נא לפנות לביטוח לאומי