מה דינם של ימי חופשה שהופחתו ללא הודעה וכיצד מחושבים ימי חופשה לפדיון?
פדיון ימי חופשה
חיים
15/11/10
צברתי 100 ימי חופשה במקום עבודתי
לפני מספר כ- 5 שנים ללא הודעה מוקדמת של כך שעלי לנצל את ימי חופשה הופחתו כ - 30 יום מסך ימי חופשה
כמו כן משכורתי הפחתה בשנה אחרונה ועבדתי משרה 80%
כיום פוטרתי מעבודתי
שאלותי
1.מה דינם של ימי חופשה שהופחתו לי ללא כל הודעה
2.כיצד מחושבים ימי חופשה לפי הפחת לצורך פידיון
לפני מספר כ- 5 שנים ללא הודעה מוקדמת של כך שעלי לנצל את ימי חופשה הופחתו כ - 30 יום מסך ימי חופשה
כמו כן משכורתי הפחתה בשנה אחרונה ועבדתי משרה 80%
כיום פוטרתי מעבודתי
שאלותי
1.מה דינם של ימי חופשה שהופחתו לי ללא כל הודעה
2.כיצד מחושבים ימי חופשה לפי הפחת לצורך פידיון
פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/11/10
ניתן לקבל או לתבוע פדיון ימי חופשה עבור שלוש השנים האחרונות בלבד עקב התיישנות. אם ההפחתה אירעה לפני 5 שנים, אין לכך כל חשיבות מאחר ואתה זכאי לפדיוןעבור ימי החופשה שנצברו בשלוש השנים האחרונות בלבד. זאת אלא אם כן קיימת הוראה אחרת בהסכם אישי/הסכם קיבוצי/צו הרחבה החל עלייך והמאפשרת צבירת ימי חופשה ללא הגבלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?