האם יש עילה לתבוע מעסיק על אי תשלום שכר מלא בעקבות עזיבת קורס הכשרה?

|

אי תשלום שכר מלא בעקבות קורס מקצועי

משה 10/11/10
שלום רב
התקבלתי לעבודה כלשהי ולפני העבודה יש צורך בקיום קורס בהכשרה של 4 שבועות כולל נסיעות ,באמצע הקורס החלטתי לעזוב ,כך שסה"כ הייתי נוכח 10 ימים .
כמובן שהשהות בקורס כללה החתמת כרטיס נוכחות ,השכר הוא 21 ש,ח.חשוב לציין שלא חתמתי על שום מסמך הכולל קנס יציאה וכדומה.
במשכורת החברה שילמה רק בעבור 4 יום!
האם יש לי עילה לעשות משהו,האם זה חוקי?

הכשרה מקצועית-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 11/11/10
לדעתי אין לך עילה לעשות משהו
הברזת באמצע הקורס, זה היה כרוך מבחינתם בעלות מסויימת מן הסתם
אז נכון שלא חתמת על קנס או התחייבות אבל איזה צורה יש לתביעה נגד המעסיק? בית המשפט לא יגלה אהדה למקרה שלך

אני לפחות לא הייתי מגיש תביעה

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן