האם כדאי לחתום על התחייבות לעבוד שנה עם המעסיקה?
האם לחתום על חוזה העסקה לשנה
אורית
03/11/10
נשלחתי לעבודה מלשכת העבודה והמעסיקה שאמורה לקבלני רוצה שאני אחתום לה על התחייבות לעבוד אצלה שנה אינני יודעת אם לחתום או לא כי אני לא יודעת אם היא לא תנצל זאת ותעסיק אותי רק בשעות הערב או שתרע את תנאי עבודתי ? אני רוצה לציין שאם אני אסרב לחתום היא תודיע למשרד העבודה שסירבתי ואז אני לא אקבל דמי אבטלה אנא יעצו לי
התחייבות לשנה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
04/11/10
אני מציע שמעבר להתחייבות לעבוד שנה תדרוש שבהסכם העבודה יפורטו גם שעות העבודה והיקף המשרה
כך אמנם תחתמי לשנה אבל לא יוכלו לשחק אחר כך עם היקף המשרה שלך
מעבר לכך תוכלי להסביר לביטוח לאומי/לשכת התעסוקה שהמעסיק דורש התחייבות לשנה ואת לא יכולה להסכים לכך - אולי הם לא יראו בכך סירוב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כך אמנם תחתמי לשנה אבל לא יוכלו לשחק אחר כך עם היקף המשרה שלך
מעבר לכך תוכלי להסביר לביטוח לאומי/לשכת התעסוקה שהמעסיק דורש התחייבות לשנה ואת לא יכולה להסכים לכך - אולי הם לא יראו בכך סירוב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
עבודה בליווי הסעות