מהי תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים לעובדת בחברת אבטחה?
הודעה מוקדמת על פיטורים
רות
01/11/10
אני עובדת כמעט שנה בחברת אבטחה. תאריך מדויק- 15.11.09 התחלתי את עבדותי בחברה. במידה ומפטרים אותי, כמה זמן מראש אני צריכה לקבל התרעה? (הכוונה, תוך כמה ימים אסיים בפועל את עבדותי מרגע הפיטורים) והאם מגיעים לי פיצויים כלשהם? אגב, הנני עובדת בשכר על פי שעה ועל פי החוזה עליו אני חתומה, סוג המשרה היא מלאה. האם כאשר ניתנות לי פחות מ-5 משמרות זו היא הרעה בתנאים? תודה
עובד שעתי - פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת
עו"ד שירה אלימלך
01/11/10
ממה שכתבת אני מבינה שאת עובדת על בסיס שעתי ואין לך משכורת קבועה ופשוט העסיקו אותך ובחוזה התחייבת להיות זמינה לעבודה והמעסיק התחייב כלפייך לספק לך עבודה בהיקף של משרה מלאה.במקרה הזה:1. מגיעה לך הודעה מוקדמת לעובד בשכר שעתי - יום לכל חודש שעבדת בשנה הראשונה. בשנה השניה והשלישית זה טיפה משתנה.2. פיצויי פיטורין "רשמית" מגיעים לעובד שהשלים שנת עבודה אחת לפחות, יחד עם זאת ישנם מקרים בהם גם עובד שלא השלים שנת עבודה מלאה זכאי לפיצויי פיטורין.3. הפחתת כמות המשמרות מצד המעסיק יכולה להיחשב במקרים מסויימים להרעת תנאים, יש לבדוק את נסיבות העניין (למשל האם מדובר במשהו חד פעמי או קבוע) וכן את חוזה ההעסקה שלך על מנת לקבל תמונה קצת יותר ברורה.
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/11/10
1. לפי התיאור בשאלתך את זכאית להודעה מוקדמת של 11 ימים. פיטורים בסמוך לסיום שנת העבודה במטרה להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים מזכים את העובד בזכאות לקבל פיצויי פיטורים, אפילו אם לא עברה שנה מלאה.
2. אם בהסכם העבודה שלך המעסיק התחייב לכמות שעות מסויימת וממנה הוא ירד- המדובר בהרעת תנאים. אם אין התחייבות של המעסיק לכמות שעות, יש לבדוק מהו הממוצע השנתי עד למועד השינוי, מהי סיבת השינוי והאם הוא נקודתי או שכן יהא מכאן והלאה. אם סיבת השינוי היא כמפורט בפנייתך- ייתכן ויש עילה להתפטר בדין מפוטר. יחד עם זאת, רק בית הדין יקבע אם המדובר בהתפטרות בדין מפוטר, והאם הייתה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה.
2. אם בהסכם העבודה שלך המעסיק התחייב לכמות שעות מסויימת וממנה הוא ירד- המדובר בהרעת תנאים. אם אין התחייבות של המעסיק לכמות שעות, יש לבדוק מהו הממוצע השנתי עד למועד השינוי, מהי סיבת השינוי והאם הוא נקודתי או שכן יהא מכאן והלאה. אם סיבת השינוי היא כמפורט בפנייתך- ייתכן ויש עילה להתפטר בדין מפוטר. יחד עם זאת, רק בית הדין יקבע אם המדובר בהתפטרות בדין מפוטר, והאם הייתה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?