כיצד ניתן להעריך אם העברת מקום העבודה בדיוטי פרי מהווה הרעת תנאים?
שאלה בנוגע להרעה בתנאים
טל
26/10/10
שלום, ברצוני לשאול שאלה בנוגע לפיצויים עקב התפטרות עקב הרעה בתנאים.
אני עובד כמוכר בחנות במשך כמעט שנתיים בנתבג בתחילה עבדתי בחנת בדיוטי פרי במשך 3 חודשים ואחכ בקשתי לעבור לחנות שמחוץ לדיוטי פרי ומאז אנ שם כברכשנה ותשע חודשים.
לפני שבוע קבלנו הודעה שאנחנו ( כל העובדים שבחנות שמחוץ לדיטי פרי)
מועברים לחנות בדיוטי פרי למשך שבועיים נסיון ואחכ העובדים של שני החנויות יעבדו ב2 החנויות.
אני ועוד 3 עובדים הודענו שאנחנו לא מסכימים לכך ולא מגיעים למשמרות בחנות ביוטי פרי. עקב כך קבלתי הודעת טקסט מהמנהל שאומרת שמבחינתו אני התפטרי ואני צריך להחזיר ציוד כמו חולצות ותג עובד. האם זה חוקי והאם מגיע לי פיצויים על כך
אני עובד כמוכר בחנות במשך כמעט שנתיים בנתבג בתחילה עבדתי בחנת בדיוטי פרי במשך 3 חודשים ואחכ בקשתי לעבור לחנות שמחוץ לדיוטי פרי ומאז אנ שם כברכשנה ותשע חודשים.
לפני שבוע קבלנו הודעה שאנחנו ( כל העובדים שבחנות שמחוץ לדיטי פרי)
מועברים לחנות בדיוטי פרי למשך שבועיים נסיון ואחכ העובדים של שני החנויות יעבדו ב2 החנויות.
אני ועוד 3 עובדים הודענו שאנחנו לא מסכימים לכך ולא מגיעים למשמרות בחנות ביוטי פרי. עקב כך קבלתי הודעת טקסט מהמנהל שאומרת שמבחינתו אני התפטרי ואני צריך להחזיר ציוד כמו חולצות ותג עובד. האם זה חוקי והאם מגיע לי פיצויים על כך
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
27/10/10
לדעתי מעסיקך צודק
מי קבע שזו הרעת תנאים לעבוד בתוך הדיוטי פרי כשעבודתך הנוכחית היא כמה מטרים ממנו?
הרי עבדת בעבר בדיוטי פרי וכעת הודיעו לכם שכל העובדים יעבדו גם בפנים וגם בחוץ. זו בכלל לא הרעת תנאים לדעתי
אם היית אומר לי שמעכשיו אתה גם מנקה את החניון של נתב"ג אז היית מסכים שזו הרעה אבל מה בכלל השינוי בתפקידך או בתנאיך שלדעתך מהווה הרעת תנאים?
סירובך לבצע את העבודה אכן מקביל להתפטרות למרות שניתן להתווכח על כך כי אתה למעשה לא התפטרת אבל זה כבר עניין לבית משפט
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מי קבע שזו הרעת תנאים לעבוד בתוך הדיוטי פרי כשעבודתך הנוכחית היא כמה מטרים ממנו?
הרי עבדת בעבר בדיוטי פרי וכעת הודיעו לכם שכל העובדים יעבדו גם בפנים וגם בחוץ. זו בכלל לא הרעת תנאים לדעתי
אם היית אומר לי שמעכשיו אתה גם מנקה את החניון של נתב"ג אז היית מסכים שזו הרעה אבל מה בכלל השינוי בתפקידך או בתנאיך שלדעתך מהווה הרעת תנאים?
סירובך לבצע את העבודה אכן מקביל להתפטרות למרות שניתן להתווכח על כך כי אתה למעשה לא התפטרת אבל זה כבר עניין לבית משפט
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
הגשת כתב הגנה
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?