מהן זכויותיי בעבודה לאחר חופשת לידה ומעבר דירה מרוחק?
חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה ומעבר דירה
שולה
23/10/10
ילדתי לפני ארבעה חודשים ועברתי דירה מרחק של 60 ק"מ מהדירה הקודמת ואני אם לשלושה ילדים ומעמדי כעובדת לא קבועה
לפי חוקי העבודה מה הזכויות שלי מבחינת שעות עבודה וריחוק מהבית
ובמקרה של סירוב לעבוד במקום הישן כי מצריך שעת נסיעה לכל צד באוטו פרטי וכמה זמן חייב להעסיק אותי אחרי חופשת הלידה
שאלתי האם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד באיזור
מגורי הקודמים או שהמעסיק חייב למצוא לי מקום עבודה קרוב לבית
כי יש באפשרותו מאחר ויש סניף קרוב לאזור מגורי החדשים
לפי חוקי העבודה מה הזכויות שלי מבחינת שעות עבודה וריחוק מהבית
ובמקרה של סירוב לעבוד במקום הישן כי מצריך שעת נסיעה לכל צד באוטו פרטי וכמה זמן חייב להעסיק אותי אחרי חופשת הלידה
שאלתי האם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד באיזור
מגורי הקודמים או שהמעסיק חייב למצוא לי מקום עבודה קרוב לבית
כי יש באפשרותו מאחר ויש סניף קרוב לאזור מגורי החדשים
חזרה מחופשת לידה
שיר ורד
23/10/10
המעסיק מחויב להחזירך לאותו מקום עבודה לאותו תפקיד או לתפקיד דומה בתנאי שכר זהים.באם את עובדת במשרה מלאה, תהיי זכאית לעבוד שעה פחות במשך 4 חודשים (שעת הנקה).
חזרה לעבודה לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/10/10
המעסיק לא מחוייב למצוא לך מקום עבודה בסמוך למקום מגוריך החדש, גם אם יש לו סניף הקרוב למקום מגורייך החדש. הוא כן חייב להחזיר אותך לעבודה לאחר חופשת הלידה, ואסור לו לפטר אותך משך 60 יום, אולם אם לא תגיעי לעבודה עקב המרחק שנוצר כתוצאה מהמעבר, אי אפשר להאשים אותו ומספיק שהוא ישמור על מקום עבודתך במיקום הישן על מנת לצאת ידי חובה. במקרה כזה אם המעסיק יבקש אישור לפיטורייך ממשרד התמ"ת, סביר מאוד להניח שהוא יקבל אישור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות