האם עובד שעתי זכאי לימי חג לאחר חודש וחצי של עבודה?
עובד שעתי לעניין ימי חג
ניב
17/10/10
שלום לעו"ד עבדתי כחודש וחצי בתקופת החגים ולא קיבלתי ימי חג שאלתי האם אני מוגדר עובד שעתי מאחר ושכרי משולם לפי שעה ולכן רק לאחר 3חדשי עבודה רק אהיה זכאי לימי חג או שמא אני נקרא עובד חדשי(בטופס 101 סימנתי בעיגול שאני עובד חדשי האם זה משנה)? בתודה מראש ניב
עובד שעתי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/10/10
באם שכרך משולם לפי שעה אז אכן אתה עובד שעתי ולכן אינך זכאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?