האם שכר המינימום החודשי תקף למשרה ללא שעות מוגדרות באתר בניה?

|

שכר מינימום למשרה חודשית ללא שעות מוגדרות

גלעד 12/10/10
שלום רב,
האם שכר המינימום החודשי תקף במשרה בה עובדים כל החודש ללא שעות מוגדרות? מדובר בשומר באתר בניה שמתגורר בקרוואן באתר עצמו, אשר ברוב היום נמצא בעמדת השמירה ובשאר הזמן כאשר הוא בקרוואן שלו, ניתן להזעיק אותו לפי הצורך. העבודה כוללת שבתות כאשר גם בהם הוא נמצא חלק מהזמן בעמדת שמירה ובשאר הזמן הוא מחויב להיות זמין לקריאות.
האם במקרה כזה שכר המינימום החודשי הרגיל יהיה תקף, או שמחשבים את זה בדרך אחרת?
תודה מראש.

שכר מינימום-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 12/10/10
שכר המינימום תקף לעובד שמשרתו אינה חוצה את הסך של 186 שעות

אם במצטבר אותו שומר עובד כד 186 שעות ניתן לשלם לו שכר מינימום חודשי - 3850 ש"ח

אם הוא עובר את היקף השעות הנ"ל ועדיין מקבל 3850 יוצא שמשולם לו פחות משכר מינימום וזו עבירה על החוק

כדי לקבוע האם כל שעה בה הוא נמצא במקום היא שעת עבודה מבחינת הגדרתה צריך יותר מידע וזה לא לפורום

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

סיוע

דודי 13/10/10
תפנה לאגף האכיפה במשרד התמ"ת כדי לברר את העניין - על פניו מדובר בשכר נמוך מדי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן