תשלום ימי חג- דיניעבודה
תשום ימי חג – דחוף
ש
21/09/10
שלום רב,
אני עובד בחברה מעל שנה, 5 ימי עבודה בשבוע (א-ה). (משכורת לפי שעה)
לגבי חג הסוכות ושמחת תורה, הבנתי שצריך לעבוד יום לפני ויום אחרי החג. ביום שישי אני לא עובד, האם יום ראשון נחשב כיום אחרי החג ואז צריך לשלם גם עבור יום החג?
בתודה
אני עובד בחברה מעל שנה, 5 ימי עבודה בשבוע (א-ה). (משכורת לפי שעה)
לגבי חג הסוכות ושמחת תורה, הבנתי שצריך לעבוד יום לפני ויום אחרי החג. ביום שישי אני לא עובד, האם יום ראשון נחשב כיום אחרי החג ואז צריך לשלם גם עבור יום החג?
בתודה
תשלום ימי חג- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/09/10
לענייננו כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה