מה קורה לעובדים אם הם לא מסכימים לעבוד עם המעסיק החדש?
מעסיק חדש
אודי
16/09/10
במצב דברים שהמעסיק מעוניין למכור /להשכיר את העסק לאחר, מה קורה עם עובדיו הנוכחים במקרה שהם לא מעוניינים לעבוד עם המעסיק החדש, האם בכך שהם לא מסכימים לעבוד עם המעסיק החדש הם נחשבים מפוטרים או מתפטרים ,לציין שלא מדובר בכוח אדם או קבלן שירותים, ואלא עבודה על בסיס חודשי קבוע במשך מס' שנים
מעסיק חדש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/09/10
אם המעסיק החדש מוכן לקחת את העובד עם כל הותק וכל התנאים עצם שינוי המעסיק לא מהווה הרעת תנאים ולכן סרוב העובד לעבוד מהווה התפטרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
המלצות רופא תעסוקתי