האם התפטרות לאחר לידה נחשבת לפיטורים ומה הזכויות המגיעות לאישה?
התפטרות הנחשבת כפיטורים לאישה אחרי לידה
שירן
14/09/10
מכותבים שלום,אני עובדת במקום יותר משנתיים. לפני 5 חודשים ילדתי את בתי. מאז אני נמצאת בחופשת לידה . לפני כחודש יצרתי קשר עם מקום העבודה על מנת לברר מתי אוכל לחזור לעבודה והיכן?(היוות ועבדתי בשתי הסניפים שלהם).מתחילת חודש ספטמבר אני מנסה לקבל מענה אך הדבר היחיד שאני מקבלת מהם זה התחמקויות . כל פעם שניסיתי לקבוע פגישה מסודרת בדקה התישיעים בוטלה.היום הייתי במשרדים סוף סוף ושם בשיחה עם המנהל נאמר לי כי הוא מעוניין להעביר אותי לתפקיד אחר בעל אחראיות שונה ושכר כלל לא מתגמל.הרושם שקיבלתי הוא שהם ינסו לעשות הכל על מנת שאתפטר. לכן שאלתי היא: במידה ואני מתפטרת האם אני זכאית לפיצויים? מהם התנאים שמגיעים לי מביטוח לאומי כאימא טרייה לילדה בת 5 חודשים?אשמח לקבל מענה בהקדם ...בברכהשירן
חופשת לידה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/09/10
אם את מתפטרת תוך 9 חודשים ממועד הלידה את זכאית לפיצויים מלאים בכפוף לכך שסיבת התפטרותך היא לצורך טיפול בילדה (ולעניין זה גם עבודה נוחה או גמישה יותר מוכרת ואין הכרח לשבת בבית כל היום ולטפל בה)
אין לך זכויות מביטוח לאומי כי את מתפטרת ולכן לא תהיי זכאית לדמי אבטלה מייד עם התפטרותך אלא לאחר תקופת המתנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אין לך זכויות מביטוח לאומי כי את מתפטרת ולכן לא תהיי זכאית לדמי אבטלה מייד עם התפטרותך אלא לאחר תקופת המתנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?