האם עלי לכתוב את חוזה העבודה שלי אם המעסיק לא מחתים אותי?
חיבור עצמי של חוזה עבודה
ויקטוריה
13/09/10
לפני מספר ימים התחלתי לעבוד במקום חדש.
לאחר שראיתי שהמעסיק לא מחתים אותי על חוזה העסקה, ניגשתי לשאול מתי זה יקרה.
התשובה שקיבלתי הייתה שעלי להעלות בכתב את אשרר הובטח לי בעל פה, וזה יהי החוזה.
שאלתי היא האם זה חוקי והאם אכן אני צריכה לחבר את חוזה העסקתי או שתפקיד המעסיק לעשות זאת.
תודה מראש
ויקטוריה
לאחר שראיתי שהמעסיק לא מחתים אותי על חוזה העסקה, ניגשתי לשאול מתי זה יקרה.
התשובה שקיבלתי הייתה שעלי להעלות בכתב את אשרר הובטח לי בעל פה, וזה יהי החוזה.
שאלתי היא האם זה חוקי והאם אכן אני צריכה לחבר את חוזה העסקתי או שתפקיד המעסיק לעשות זאת.
תודה מראש
ויקטוריה
חוק הודעה לעובד
חנן כהן עוד
13/09/10
לפנימס שנים חוקק חוק הודעה לעובד לפיו מחוייב המעביד להמציא לעובד בכתב את תנאי העסקתו ובכלל זה היקף המשרה שעות העבודה, תנאי השכר, מי הוא הממונה הישיר ועוד. מעביד אשר לא פועל בהתאם לכך צפוי לקנס אם תוגש נגדו תלונה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
אפליה בקבלה לעבודה
גרימת נזק במסגרת העבודה
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
מועד למימוש אופציות