האם מותר לי להתנות שינוי תנאי העסקה בחתימה על הסכם עבודה?
אי חתימה על הסכם עבודה
לי
04/09/10
אני בעלת עסק קטן ויש לי עובדת כבר שנה וחצי. העובדת ביקשה לשנות את תנאי העסקה לטובתה(הורדת שעות מבלי להפחית במשכורת). עד היום לא היה לנו הסכם העסקה ולכן בעקבות בקשתה ביקשתי שתחתום על הסכם שכזה. האם מותר לה לסרב לחתום? האם מותר לי להתנות את השינוי לטובתה בחתימה על ההסכם? (ההטבה עדיין לא יצאה לפועל) מה עושים כשעובד מסרב לחתום? תודה -העניין דחוף
אי חתימתה סכם עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
04/09/10
אין חובה על עובד (וגם לא על מעסיק) לחתום על הסכם עבודה. יחד עם זאת, עם העובדת מבקשת לשנות את תנאי ההסכם שלה, את בהחלט יכולה להתנות זאת בחתימה על הסכם עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?