האם המעסיק יכול להחיל עליי הלנת שכר בשל עיכוב בתשלום מביטוח לאומי?
אי-מתן תגמול מילואים ע"י מעביד
יואב ג
01/09/10
שלום,
אני עובד במשרה חלקית ושירתתי במילואים לפני כ-3 חודשים כ-20 יום.
עם סיום המילואים הגשתי למעסיקי טופס 3010.
המעסיק טוען כי שלח את הטופס לביטוח לאומי ולא קיבל את התשלום מביטוח לאומי ולכן אינו מעביר אליי את הכסף המגיע לי על-פי חוק ואני אקבל את הכסף רק כאשר הוא יקבל אותו מביטוח לאומי.
ברצוני לדעת אם מעשה זה נחשב על-פי חוק כהלנת שכר, וכן למי עליי לפנות על-מנת להתלונן.
לידיעה, גם קצין העיר וגם קצין מילואים ראשי אמרו כי הנושא אינו בתחום אחריותם כך שלמעשה אין לי כרגע מושג למי לפנות.
תודה מראש על העזרה,
יואב.
אני עובד במשרה חלקית ושירתתי במילואים לפני כ-3 חודשים כ-20 יום.
עם סיום המילואים הגשתי למעסיקי טופס 3010.
המעסיק טוען כי שלח את הטופס לביטוח לאומי ולא קיבל את התשלום מביטוח לאומי ולכן אינו מעביר אליי את הכסף המגיע לי על-פי חוק ואני אקבל את הכסף רק כאשר הוא יקבל אותו מביטוח לאומי.
ברצוני לדעת אם מעשה זה נחשב על-פי חוק כהלנת שכר, וכן למי עליי לפנות על-מנת להתלונן.
לידיעה, גם קצין העיר וגם קצין מילואים ראשי אמרו כי הנושא אינו בתחום אחריותם כך שלמעשה אין לי כרגע מושג למי לפנות.
תודה מראש על העזרה,
יואב.
מילואים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/09/10
אתה צריך לקבל את תגמולי המילואים מהמעסיק עם שכרך ובאופן מיידי ללא קשר או תלות בתשלום של ביטוח לאומי למעסיק
מעבר לכך אני מציע לך לפנות לביטוח לאומי ולברר אם אכן הגיש ומה פשר העיכוב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מעבר לכך אני מציע לך לפנות לביטוח לאומי ולברר אם אכן הגיש ומה פשר העיכוב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
גרימת נזק במסגרת העבודה