האם אני זכאית לפיצויים על בסיס ותק מ-2004 אם עזבתי וחזרתי לאחר 4 חודשים?
התפטרות
Maddie
31/08/10
שלום,
אני עובדת בחברה מ 01.01.04 ו עזבתי את המקום ב מאי 2005 - ב ספטמבר 2005 חזרתי לאותו מקום עבודה
רציתי לשאול האם אני מתפטרת (נמצאת בחופשת לידה)ואקח פיצויים - האם המעסיק צריך לחשב את הפיצויים מ01.01.04 או מ-ספטמבר 2005 -עזבתי רק ל4 חודשים והבנתי שיש חוק חדש שאומר שהאם עובד עוזב לפחות מ6חודשים - זה לא נוגע לרציפות. תודה
אני עובדת בחברה מ 01.01.04 ו עזבתי את המקום ב מאי 2005 - ב ספטמבר 2005 חזרתי לאותו מקום עבודה
רציתי לשאול האם אני מתפטרת (נמצאת בחופשת לידה)ואקח פיצויים - האם המעסיק צריך לחשב את הפיצויים מ01.01.04 או מ-ספטמבר 2005 -עזבתי רק ל4 חודשים והבנתי שיש חוק חדש שאומר שהאם עובד עוזב לפחות מ6חודשים - זה לא נוגע לרציפות. תודה
רצף בעבודה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
01/09/10
אם עזבת את העבודה וחזרת לאחר פחות מ-6 חודשים מחברים את הוותק של 2 התקופות לעניין פיצויים ושאר הזכויות (למעט תקופת ההיעדרות עצמה)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
דמי לידה