האם אי הפרשות לקרן פנסיה מאפשרות לי להתפטר ולקבל פיצויים?
התפטרות מעבודה
דני
30/08/10
אני עובד כ 6 שנים בחברה פרטית ללא תנאי פנסיה,למרות בקשותי לשלם לי את תנאים הסוצאלים שום דבר לא נעשה וגם מתחילת עבודתי לא קיבלתי העלאה בשכר אציין שרמת השתכרות שלי נמוכה יחסית לוותק ונסיון המקוצעי שלי,לא פניתי למעביד בכתב מחשש שהמעביד ימצא דריך בעתיד לפטר אותי,כיום ברצוני לעזוב וכנראה למצוא עבודה ברמת שכר גבוהה יותר,מה סיכוי שאני יכול לקבל את פיצויים שלי,למרות שאני מבקש לעזוב.
התפטרות
שיר ורד
30/08/10
אי העלאת שכר איננה עילה מצודקת להתפטרות.לעומת זאת, אי מתן תנאים סוציאליים מהווה עילה להתפטרות ובתנאי שתעשה בדרך הבאה.העובד יתריע רצוי בכתב שלמרות החוק המעביד טרם העביר הפרשות סוציאליות עבורו ואם לא יחל להעביר מיידית את ההפרשות בגין שנה זו יתפטר העובד וידרוש פצויים. רק לאחר שניתנה למעביד הזדמנות לתקן את דרכיו ולא עשה זאת יוכל העובד להתפטר עם הודעה מראש כחוק ואז לתבוע פצויים.אפשר לחילופין או במקביל לתבוע את המעסיק להעביר את ההפרשות השוטפות ולשלם לעובד את שווי הפרשות העבר שלא הועברו.
התפטרות מעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/08/10
אי הפרשות לקרן פנסיה מהווה עילה להתפטרות על קרע הרעה מוחשית בתנאי העסקה. עלייך להודיע למעסיק כי אם לא ישלם את כל זכויותייך הסוציאליות, לרבות להתחיל להפקיד לפנסיה, ולשלם לך את כל הסכומים שהיו צריכים להיות מופרשים עד למועד זה, רטרואקטיבית, אתה תסיים את עבודתך. אם המעסיק לא יפעל כאמור תוכל להתפטר בדין מפוטר, ואז תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי