האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר פיטורים בחוזה שעות אפקטיביות?
שתי שאלות לגביפיצויי פיטורים לחוזה שעות אפקטיביות
ארז
30/08/10
אני עובד בבית ספר (כפסיכולוג) במשך שש שנים לפי שעות אפקטיביות. שבועיים לפני תחילת הלימודים הודיעו לי בבית ספר שהחוזה שלי לא יחודש השנה למרות ששבועיים לפני נאמר לי ההפך. החוזה שלי הוא באורט ואני חושב שכולל בשכר השעתי גם פיצויי פיטורים. האם אני זכאי לפיצויים כל שהם?
2. עזבתי מקום עבודה שבו הייתי מועסק לפי חוזה שעות, במשרה מפוצלת. סיבת העזיבה הייתה מעבר דירה למקום מרוחק 60 ק"מ ממקום העבודה. בגלל אופי העבודה (המפוצל) לא ניתן להמשיך לעבוד בו ממרחק כה גדול. האם אני זכאי לפיצויים?
מודה לכם על תשובתכם
2. עזבתי מקום עבודה שבו הייתי מועסק לפי חוזה שעות, במשרה מפוצלת. סיבת העזיבה הייתה מעבר דירה למקום מרוחק 60 ק"מ ממקום העבודה. בגלל אופי העבודה (המפוצל) לא ניתן להמשיך לעבוד בו ממרחק כה גדול. האם אני זכאי לפיצויים?
מודה לכם על תשובתכם
פיטורים ושעות אפקטיביות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/08/10
1. על מנת לענות על שאלתך צריך לראות את תלושי המשכורת ואת הסכם ההתקשרות. פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד לבדיקת זכאותך.
2. מעבר מגורים כשלעצמו אינו מזכה בזכאות לפיצויי פיטורים. סיבת המעבר היא החשובה. נא פרט מהי סיבת עזיבתך.
2. מעבר מגורים כשלעצמו אינו מזכה בזכאות לפיצויי פיטורים. סיבת המעבר היא החשובה. נא פרט מהי סיבת עזיבתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?