מהם התנאים והחישובים הנדרשים לפיצויים לאחר פיטורין מעבודה?
פיטורן מהעבודה
מורן
28/08/10
שלום רב בעלי פוטר ממקום עבודתו לאחר 4 שנים של עבודה כנציג מכירות אשר עבד והרוויח משכורת בסיסת +עמלות (משכורת ממוצעת בחודש 15000 ש"ח ) הייתי מעוננית לדעת :
הודעה מודמת -כמה ימים ש להודיע לו לפני פיטורין ?
מה גובה סכום הפיצוים אשר צריך בעלי לקבל בערך?
האם על סכום הפיצויים יש מס כלשהוא?
איזה דברים נוספים צריכים להיחשב בתשלום הפיצויים ?
אודה לכם על תשובה
מורן
הודעה מודמת -כמה ימים ש להודיע לו לפני פיטורין ?
מה גובה סכום הפיצוים אשר צריך בעלי לקבל בערך?
האם על סכום הפיצויים יש מס כלשהוא?
איזה דברים נוספים צריכים להיחשב בתשלום הפיצויים ?
אודה לכם על תשובה
מורן
פיטורים מעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/08/10
1. הודעה מוקדמת- לכל הפחות חודש (אם יש לו זכאות להודעה מוקדמת ארוכה יותר על פי חוזה הוא יהיה זכאי לה).
2. השכר הקובע- בסיס פלוס ממוצע עמלות ב- 12 החודשיםה אחרונים לעבודתו כפול מספר שנות העבודה.
3. כאשר פיצויי הפיטורים עולים על הקבוע בתקנות יש חובת מס.
2. השכר הקובע- בסיס פלוס ממוצע עמלות ב- 12 החודשיםה אחרונים לעבודתו כפול מספר שנות העבודה.
3. כאשר פיצויי הפיטורים עולים על הקבוע בתקנות יש חובת מס.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?