האם חוקי לדרוש התחייבות ממועמד ללא הכשרה ולגבות קנס במקרה של התפטרות?

|

התחייבות ללא הכשרה

ינון 24/08/10
מקומות עבודה רבים דורשים ממני התחייבות לחצי שנה עד שנה.
מדובר בתפקידים כמו מוכר בחנות וכו', כלומר תפקידים שבהם המעסיק לא מעביר אותי הכשרה כלשהי.
האם ללא העברת הכשרה, זה חוקי לדרוש התחייבות כלשהי, ולדרוש גביית קנס אם אני מתפטר לפני תום ההתחייבות?

קנס עזיבה מוקדמת-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 25/08/10
קודם כל המעסיק יכול לדרוש
הכשרה זו לאו דווקא קורס - גם חפיפה בחנות מהווה הכשרה
מהרגע בו אתה הסכמת לדרישה וחתמת על התחייבות בחוזה- זה מחייב אותך וניתן יהיה לקזז משכרך אם תתפטר לפני הזמן
העובדה שלא עברת הכשרה או שהקנס אינו סביר תאפשר לך בעתיד לתבוע את המעסיק ולדרוש את ביטול הקנס, אם בית הדין לעבודה יחליט שהוא לא ראוי בנסיבות העניין

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן